Projektant / Koordynator Mebli – praca w małej stolarni (konieczna znajomość programów)

Stanowisko: Projektant / Koordynator Realizacji Mebli
Lokalizacja: okolice Suwałk (mały zespół stolarni, dobry dojazd, spokojna wieś)

Szukamy osoby, która naprawdę chce pracować, rozwijać się i brać odpowiedzialność za efekty swojej pracy.
Jeśli szukasz „łatwego etatu”, stałej pensji za bycie obecnym lub pracy, w której ktoś będzie Cię prowadził za rękę— to ogłoszenie nie jest dla Ciebie.

Zakres zadań:

  • projektowanie mebli (kuchnie, zabudowy, szafy),
  • tworzenie pełnej dokumentacji technicznej dla produkcji,
  • bieżąca koordynacja projektu z zespołem,
  • dopilnowanie, żeby projekt „wyszedł” od A do Z.

Tu naprawdę trzeba myśleć, ogarniać i trzymać tempo.

Oczekujemy:

  • bardzo dobrej znajomości TopSolid, CAD Kuchnie, Pro100 lub podobnych programów —
    jeśli nie umiesz projektować, nie aplikuj,
  • wysokiej dyspozycyjności (praca czasem bywa intensywna),
  • podejścia „ogarnę temat”, a nie „ktoś mi powie co robić”,
  • gotowości do szybkiego uczenia się i działania,
  • braku barier, które uniemożliwiają elastyczne godziny (mały zespół, realna produkcja).

Kogo nie szukamy (szczerze):

  • osób roszczeniowych, które zaczynają od pytania o umowę o pracę i wolne,
  • kandydatów, którzy wysyłają puste CV bez jednego zdania od siebie,
  • ludzi, którzy oczekują stabilnej, lekkiej i przewidywalnej pracy —
    tu trzeba pracować, myśleć i działać,
  • osób, które liczą na korporacyjne benefity, premie „za nic” czy ciepłą posadkę.

Co oferujemy, ale tylko po pokazaniu wyników:

  • uczciwy, realny podział zysku po wdrożeniu,
  • na start — współpraca B2B lub zlecenie,
    umowa o pracę możliwa tylko po udowodnieniu kompetencji i zaangażowania,
  • praca w małym, zgranym zespole stolarni w spokojnej okolicy,
  • udział w prawdziwej produkcji, a nie w biurowej fikcji.

Jak aplikować:

W wiadomości obowiązkowo napisz:

  1. W jakich programach projektowych pracujesz i na jakim poziomie.
  2. Jakie projekty robiłeś/aś – konkrety, nie ogólniki.
  3. Dlaczego interesuje Cię praca właśnie w małej stolarni, a nie w korporacji.

Aplikacje bez odpowiedzi na te trzy pytania nie będą rozpatrywane.

Kategoria ogłoszenia