Atmosfera w pracy ma duży wpływ na wyniki handlowców. Dlatego warto dbać o to, aby zespół był zgrany, a rywalizacja między członkami zespołu pobudzała do działania, zamiast wprowadzać napięcia czy niezdrową presję. Dobrym sposobem na integrację pracowników jest cykliczne organizowanie eventów firmowych. Sprawdź, jak zaplanować wyjątkowo udany wyjazd!
Impreza w plenerze – integracja i relaks na świeżym powietrzu
Praca handlowca wiążę się z dużym stresem, szybkim tempem i koniecznością uzyskania wysokich wyników każdego miesiąca. Duża ilość spotkań w ciągu dnia powoduje, że pracownicy często są zmęczeni, zestresowani i nie mają, kiedy odpocząć. W takim wypadku dobrym pomysłem na wyjazd integracyjny dla firmy będzie impreza plenerowa.
Ognisko, gry i zabawy na świeżym powietrzu to idealna przestrzeń do relaksu, w której pracownicy mogą odetchnąć od codziennego stresu. Otaczająca zieleń, kwiaty i śpiew ptaków sprzyjają wyciszeniu, a jednocześnie dają możliwość aktywnego spędzenia czasu. W ramach imprezy plenerowej można zorganizować np.:
- zajęcia sportowe,
- wspólne gotowanie,
- jogę,
- trening mindfulness.
W przygotowaniu ciekawych i angażujących atrakcji pomogą Ci specjaliści z firmy Projekt Efektywny. Szczegółową ofertę możesz sprawdzić na stronie https://www.projektefektywny.pl/organizacja-imprez-oferty/.
Gry terenowe dla przedstawicieli handlowych
Wyjazd integracyjny dla firm stanowi również dobry pretekst do przeprowadzenia gier terenowych ukierunkowanych na wzmocnienie więzi między pracownikami lub rozwój określonych kompetencji. Jeśli nie jesteś zadowolony z wyników zespołu, współpracy między poszczególnymi działami lub atmosfery, tego rodzaju zabawy mogą okazać się bardzo pomocne.
Gry terenowe odbywają się w zamkniętych pomieszczeniach lub na otwartym terenie. Scenariusz może być zbliżony do realistycznej sytuacji, np. rywalizacji o zdobycie klientów lub abstrakcyjny typu poszukiwanie skarbów. Należy go dostosować do możliwości pracowników i efektu, jaki chcesz osiągnąć. Organizacja takiego eventu firmowego wymaga doświadczenia w prowadzeniu gier terenowych, zadbania o kwestie bezpieczeństwa i przemyślanej logistyki. To zadanie warto zlecić ekspertom z https://www.projektefektywny.pl/eventy-firmowe/, którzy specjalizują się przygotowywaniu ciekawych i inspirujących eventów integracyjnych dla firm. Po takim wyjeździe pracownicy wrócą do biura z nową energią, miłymi wspomnieniami i większą motywacją do dalszej pracy.
Turystyka motywacyjna – sposób na nagrodzenie najbardziej zaangażowanych pracowników
Ciekawym sposobem na zmotywowanie wybranych pracowników lub całego zespołu jest zorganizowanie dla nich wyjątkowej wycieczki połączonej z ciekawą atrakcją. Może to być na przykład zagraniczny wyjazd, w ramach którego odbędzie się lot balonem, skok ze spadochronu, nurkowanie lub off-road. Dobrym pomysłem będzie również kilkudniowy rejs statkiem. Tego rodzaju eventy firmowe dają pracownikom jasny sygnał, że warto starać się w pracy, działać zespołowo i realizować ambitne cele.
Organizowanie różnego rodzaju wydarzeń dla pracowników to inwestycja, która szybko przynosi widoczne rezultaty. Takie gesty pokazują, że pracodawcy zależy na budowaniu pozytywnej atmosfery i zaangażowaniu pracowników w wykonywane obowiązki.
artykuł sponsorowany
