Przedstawiciele związku zawodowego działającego w Suwalskim Ośrodku Kultury zwrócili się do radnego Karola Korneluka z prośbą o interwencję w sprawie kwestii podwyżek wynagrodzeń, jakie miały miejsce w ich jednostce organizacyjnej.
Karol Korneluk, wiceprzewodniczący Rady Miejskiej w Suwałkach skierował do prezydenta miasta interpelację w sprawie podwyżek wynagrodzeń w Suwalskim Ośrodku Kultury. Rok 2024 przyniósł podwyżkę płacy minimalnej do kwoty 4242 zł brutto, a kolejna podwyżka płacy minimalnej zaplanowana jest na lipiec. Wtedy też wynagrodzenie minimalne za pracę osiągnie wartość 4300 zł brutto. Zgodnie z zapowiedziami prezydenta Suwałk oraz przyjętym przez Radę Miasta w Suwałkach budżetem na 2024 rok, na podwyżki dla pracowników miejskich jednostek organizacyjnych i nauczycieli przeznaczona została kwota 30 mln zł.
Do radnego Karola Korneluka zwrócili się na piśmie przedstawiciele związku zawodowego działającego w Suwalskim Ośrodku Kultury z prośbą o interwencję w sprawie kwestii podwyżek wynagrodzeń, jakie miały miejsce w ich jednostce organizacyjnej.
- Kwestie wynagrodzeń i związane z tym podwyżki płac budzą zawsze wiele emocji wśród pracowników. Szczególnie w sytuacji, gdy kryteria ich podziału nie zostały w jasny sposób zakomunikowane i wyjaśnione pracownikom - czytamy w interpelacji.
Wnioskodawcy w swoim piśmie podnoszą kilka kwestii, które autor interpelacji przytacza w interpelacji i prosi włodarza o udzielenie odpowiedzi na zadane przez związkowców pytania:
- Jaka była kwota przeznaczona na podwyżki wynagrodzeń w Suwalskim Ośrodku Kultury na rok 2024?
- Czy wzrost płacy minimalnej jest potraktowany jako podwyżka?
- W jaki sposób kierownictwo placówki podzieliło środki na podwyżki pomiędzy poszczególnych pracowników?
- Czym kierował się Dyrektor placówki przy rozdziale podwyżek poszczególnym pracownikom, według jakich kryteriów zostały one przyznane?
- Czy Dyrekcja placówki konsultowała się w kwestii podwyżek z kierownikami poszczególnych działów nadzorujących pracę komórek organizacyjnych wchodzących w skład Suwalskiego Ośrodka Kultury?
- Jaki jest powód, że Dyrektor placówki nie konsultował podziału środków ze związkami zawodowymi?
